A Cipol opera no setor da distribuição de combustíveis líquidos no território de Portugal Continental.

A estrutura acionista da Cipol é 100% portuguesa assim como os seus órgãos de gestão. O nosso plano estratégico prevê manter o investimento em Portugal e assegurar o crescimento dentro do nosso país.

Comercializamos e distribuímos combustíveis líquidos da mais alta qualidade, que asseguram o rigoroso cumprimento de todos os requisitos técnicos legalmente estabelecidos, assegurando assim a satisfação das necessidades de todos os nossos clientes.

Atualmente a rede Cipol é composta por 60 postos de abastecimento de combustível. Estamos presentes em todo o território nacional.

A metáfora da Energia

A imagem de uma árvore é a mais próxima para simbolizar a Cipol ou seja, uma visão desde a “raíz até aos frutos”. A árvore é um símbolo de força natural.

É útil e duradoura, algo que continua a crescer e florescer ano após ano.

Os princípios da Cipol são representados pela raiz, porque tudo o que é feito deve crescer a partir da base das nossas crenças. Estas raízes apoiam o tronco da árvore, o que significa a força e a estabilidade de todas as tarefas e responsabilidades.

A partir do tronco, os galhos levam aos 6 princípios que compõem os VALORES  da Cipol – os “frutos” da árvore. A árvore permite que todas essas imagens estejam ligadas entre si, uma metáfora para simbolizar o trabalho em conjunto para alcançar o sucesso.

Finalmente, a árvore está situada num ambiente humano, para lembrar para quem é feito o trabalho – para os seus clientes. O pano de fundo é universal, para representar os diversos tipos de clientes que nos visitam diariamente.

Os “Frutos da árvore Cipol”

Melhoria Contínua

Quando abraçamos um desafio também nos comprometemos a desafiar o que sabemos e a fazer tudo para o superar. Isto significa que temos que abordar cada desafio, não só com criatividade, mas também com coragem.

Respeito pelas pessoas

Na relação com os colegas de trabalho e com os clientes, é importante respeitar tanto por aquilo que contribui para a empresa e sociedade, como pela pessoa que é. Incluindo o respeito pelos seus ideais e crenças pessoais e culturais. É fundamental para missão da Marca, construir uma equipa de trabalho diversificada, sustentável e unida, que reflete a sociedade que a rodeia. A Cipol reconhece que os seus colaboradores são o seu maior património. Esforça-se para lhes dar um emprego estável e com oportunidades para desenvolverem as suas competências, responsabilidades e compromissos como indivíduos e membros da equipa.

Constante inovação

O objetivo é reinventar e introduzir novas tecnologias para estar ao nível da competitividade do mercado. Através da tecnologia, cria postos de trabalho, desenvolve o know-how, cria novas formas de interatividade com o cliente e contribui para uma sociedade mais evoluída.

Exceder as expectativas

A Cipol defende a atitude de antecipar as necessidades dos Clientes. Em tudo o que é feito, é mostrada consideração e preocupação com o Planeta. Investigam-se e promovem-se sistemas e soluções amigas do ambiente.

Reconhecimento com um sorriso

A satisfação do Cliente e Parceiros com um sorriso é a melhor expressão para a Cipol. Promovendo um comportamento de gratidão e apreço em tudo o que fazemos.

Metas desafiadoras

Tem como objetivo atingir metas altas, trabalhando em conjunto… essa é a alma da Empresa. Envolver o talento e a paixão entre as pessoas. O poder da Cipol vem da habilidade e diversidade dos membros da equipa e parceiros de negócio … resolver os problemas e criar novas soluções e ideias. O chegar mais alto, desafiando a encontrar uma maneira melhor em tudo o que faz … a cada dia.